HR Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Automationstechnik.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR Managers bei unterschiedlichen Aufgaben
- Durchführung aller administrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen nach Absprache
- Erstellung von HR Reporting und Statistiken
- Pflege des HR Systems und Datenerfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Erste Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen- speziell Excel
- Spaß am Arbeiten in einem Team
- Eine genaue und adäquate Arbeitsweise-wird vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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