Softwareentwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitgeber mit anspruchsvollen Projekten
- Sehr gutes Betriebsklima sowie regelmäßige gemeinsame Team- und Firmenevents
- State of the art-Technologien
- Moderne Räumlichkeiten
Ihre Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung komplexer Schlüssel-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Backend, Middleware oder Frontend
- Aktive Mitwirkung entlang des kompletten Softwareentwicklungsprozesses vom Design bis hin zur Implementierung und dem automatisierten Testing
- Enge Zusammenarbeit im agilen Team zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
- Teilnahme an fortschrittlichen Projekten und der Evaluierung neuer technischer Möglichkeiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .Net/C# und REST API, PL/SQL und Oracle-Datenbanken oder JavaScript und Angular
- Sicherer Umgang mit Git, Bamboo und Docker, Test Driven Development und agilen Entwicklungsmethoden
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Qualitätsanspruch, Lernfreude und Spaß an Teamwork
Ihre Benefits
- Chance auf eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines motivierten Teams
- Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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