Gruppenleiter Hardwareentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die disziplinarische Führung in der Hardwareentwicklung
- Unterstützung im Tagesgeschäft
- Auslegung von Platinen für mechatronische Systeme und Steuergeräte
- Anforderungsmanagement mit Polarion
- Entwicklung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts
- Durchführung von Tests und Analysen zur Kontrolle von elektronischen Baugruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik oder verwandter Fachrichtungen
- Profunde Erfahrung in der Hardwareentwicklung von mechatronischen Systemen
- Erste Erfahrungen in der Führung wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungskonzepte einzubringen und umzusetzen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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