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    Reference number: 846538/1

    Leiter Geschäftsentwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Baden-Württemberg
    • Strategische Marktentwicklung: Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsfelder und Marktpotenziale
    • Business Development: Aufbau strategischer Partnerschaften, Initiierung von Pilotprojekten und Umsetzung von Allianzen
    • Produktstrategie und Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für neue Produkte und Dienstleistungen - von der Ideenfindung über die Roadmap bis zur Markteinführung
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analyse von Zielgruppen, Trends und Marktverhalten zur Ableitung marktfähiger Angebote
    • Führung und Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung
    Online since: 05.02.26
    Reference number: 855322/1

    Vertriebsleiter - Metallverarbeitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Vertrieb von 7 Mitarbeitern in Außendienst, Innendienst und Marketing
    • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
    • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (fachlich und disziplinarisch) sowie Betreuung und Ausbau von Vertriebspartnern
    • Strategische und operative Steuerung von Vertriebsaktivitäten, inkl. Planung, Forecasting und Optimierung der Prozesse
    • Mitwirkung an Schlüsselprojekten und internationalen Märkten, inklusive Vertragsprüfung und -erstellung
    • Koordination mit internen Schnittstellen wie technischer Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Finanzen
    • Verantwortung für Marketingmaßnahmen und Messeauftritte sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
    • Optimierung der Vertriebsstruktur und Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele
    Online since: 07.01.26
    Reference number: 855147/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Freiburg
    • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende am Standort (ca. 100 Mitarbeitende) für alle personalrelevanten Themen
    • Durchführung des Recruitings inklusive Teilnahme an Recruiting-Events/-Messen
    • Selbstständige Überwachung der Entgeltabrechnung, Bearbeitung der Zeitwirtschaft
    • Unterstützung bei der Talententwicklung und Nachfolgeplanung samt Durchführung von Trainings und Workshops
    • Mitarbeit bei der Umsetzung nachhaltiger Feedback- und Performanceprozesse sowie bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
    • Unterstützung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Kontinuierliche Verbesserung bestehender als auch Entwicklung neuer HR-Prozesse
    • Mitwirkung und Leitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben
    Online since: 22.12.25
    Reference number: 791628/1

    Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Verden
    • Leitung und Verantwortung für das Team des Vertriebsinnendienstes
    • Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Verträgen, Rechnungen sowie Zoll- und Versanddokumenten
    • Digitalisierung und Kalkulation von Preislisten 
    • Unterstützung und Schulung des Außendienstes und internationaler Partner, auch vor Ort und auf Messen
    • Verbesserung interner Strukturen und Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
    Online since: 29.10.25
    Reference number: 846044/1

    Standortleiter Hochbau (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Braunschweig
    • Strategische Weiterentwicklung des Hochbau-Standorts Braunschweig – durch personellen Ausbau und gezielte Kundenakquise
    • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur Abnahme, inklusive technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Steuerung
    • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung
    • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Bereichs- und Abwicklungsteams am Standort Braunschweig
    • Sicherstellung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsanforderungen durch kontinuierliche Baustellenüberprüfung
    • Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten sowie aktive Mitwirkung bei der Projektakquise
    • Einführung und Weiterentwicklung von Planungsstandards, Lean Construction und digitalen Prozessen
    • Mitwirkung bei Kalkulation, Kostenschätzung, Ausschreibungen und Kostenkontrolle
    • Repräsentation der Unternehmensgruppe nach außen und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
    • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
    Online since: 24.10.25

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