Ihre Aufgaben
- Spezifikation und Entwicklung von LV-Komponenten / Sensoren für für Brennstoffzellensysteme von der Prototypenphase bis zum Serienanlauf
- Kompakte Integration der Komponenten / Sensoren im Brennstoffzellenaggregat in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen System Engineering, Simulation, Konstruktion sowie Einkauf und Qualität
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Lieferanten in einer aktiven Kommunikation
- Projektkoordination und das technische Lieferantenmanagement inklusive der Qualitäts-, Kosten- und Termineinhaltung für den eigenen Verantwortungsumfang
- Erstellung von Lastenheften und anderen Schnittstellendokumenten zu Lieferanten und Leitung der Abstimmungen
- Durchführung von Reifegrad-Reviews mit Analyse und Bewertung von Entwicklungsergebnissen und Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Koordination von internen und externen Entwicklungstests zur Erprobung und Reifegradbestimmung/-absicherung der Bauteile und deren Auswertung
- Fehler-, Konfigurations-, Änderungs- und Freigabemanagement für den eigenen Verantwortungsumfang
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge
- Interesse zur Lösungsfindung für Bauteile und Funktionen
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer Zukunftstechnologie
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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