Ihre Aufgaben
- Lohnbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit externen Ansprechpartnern (Finanzamt, Rentenversicherungen, Krankenversicherungen)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung im Führen von Lohnkonten
- Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen, Programmen der Zeitwirtschaft und MS Office-Anwendungen
Ihre Benefits
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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