Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Mandanten mit Schwerpunkt in den Bereichen IT-Recht, Datenschutzrecht und Gewerblicher Rechtsschutz
- Schaffung rechtlicher Lösungen in Software-Projekten, Ausarbeitung und Umsetzung von Schutzkonzepten für immaterielle Vermögensgegenstände
- Gestaltung und Umsetzung datenschutzrechtlicher Lösungen
- Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen in allen IT-/ IP- und datenschutzrechtlichen Belangen
- Vertretung in streitigen Auseinandersetzungen sowie außergerichtliche Konfliktlösung
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche juristische Examina
- Erste Erfahrungen in den Bereichen IT-Recht, Datenschutzrecht und Gewerblicher Rechtsschutz
- Gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Praxiserprobte sichere Englischkenntnisse
- Sie gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und pragmatisch an
- Sie sind neugierig und haben die Bereitschaft, sich mit Details zu beschäftigen
Ihre Benefits
- Hervorragende unternehmerische Entwicklungsmöglichkeit mit realistischer Partnerperspektive
- Nettes Team, flache Hierarchien und Freiraum für Eigeninitiative
- Chance, schnell selbständig spannende Mandate zu betreuen und mit ihnen zu wachsen
- Fachliche und außerfachliche Förderung auf dem Weg zur exzellenten Anwaltspersönlichkeit
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen
Über Hays
Als einer der größten Personalberater für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Nachwuchsanwälte sowie für erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau verändern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen – sie kennen das Metier und haben einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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