Cloud Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von state-of-the-art Cloud-Architekturen in Microsoft Azure (v.a. Data Streaming und Edge-AI Computing)
- Weiterentwicklung von bestehenden und Entwicklung neuer Datenprodukte für die Mercedes-Benz AG basierend auf real-time Streaming-Technologien
- Aktive Applikations- und Infrastrukturentwicklung in einem hoch professionellen Software Engineering-Umfeld als Teil eines global organisierten Teams
- Software-Entwicklung in einem der größten AI-basierten Daimler-Projekte basierend auf einer Edge-AI-Architektur in Microsoft Azure
- Aktive Entwicklung von Source Code, Testing-Strategien, CI/CD Pipelines, sowie durchführen von Code-Reviews im Development Team
Ihr Profil
- Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder anderen Studiengängen mit einschlägigen IT
- Einschlägige und profunde Entwicklungs-Erfahrung auf Microsoft Azure
- Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit Azure Databricks und mit mind. 2 weiteren Azure-Komponenten: EventHub, IotHub, WebApps, DataFactory, AzureML, SQL Server, Monitor
- Erweiterte Kenntnisse im Data Engineering (v.a. Streaming-Technologien wie Azure EventHub, Databricks Structured Streaming, DeltaLake)
- Erweiterte Kenntnisse in der Containerisierung (Docker und Kubernetes)
- Gute Programmierkenntnisse in SQL und in min. 2 weiteren folgenden Sprachen (Python, R, Scala, Spark oder ähnliche)
- Kenntnis der Methoden moderner Quellcode-Verwaltung und CI/CD-Integration (GitHub Actions, Azure DevOps oder Jenkins/Ansible)
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Softwareentwicklungsteams mit Scrum und Kanban
- Kenntnisse Rund um Linux und Bash sind ein willkommenes Plus
- Kenntnisse Rund um Data Science, AI und GPU-accelerated Computing (v.a. Nvidia-Hardware) sind ein willkommenes Plus
- Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse
- Ein ausgesprochen hoher Grad an Initiative, Lernbereitschaft und Pioniergeist
- Kooperativer, souveräner Umgang mit Business Partnern und Lieferanten
- Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Überdurchschnittlich gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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