Forderungsmanager B2C (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Unterföhring
Startdatum: sofort
Referenznummer: 676384/1
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Über das Unternehmen

Unser Kundenunternehmen ist ein internationales erfolgreiches Medienunternehmen und sitzt in Unterföhring.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Gewährleistung eines professionellen B2C Order-to-Cash-Prozesses
  • Sicherung der Liquidität des Unternehmens durch effizientes Forderungsmanagement inkl. Betrugsprävention
  • Analyse der offenen Posten Liste und anderer relevanter KPIs
  • Projektbegleitung und aktive Mitarbeit bei der Implementierung eines Debitorentools
  • Erstellung von Prozessdokumentationen, Prozessregeln, Prozessrichtlinien und Verfahren
  • Ansprechpartner für Inkassounternehmen und andere Dienstleister
  • 3rd Level Support für Klärungsfälle

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Debitorenmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Debitorenmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Bereich E-Commerce
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wären wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in IAS/IFRS sind von Vorteil

Ihre Benefits

  • Netto-Entgelt-Optimierung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Möglichkeit eines Job Rads
  • 45,00 Euro Steuerfreier Zuschuss pro Monat
  • Sky und HD+ Abonnement
  • 30 Urlaubstage und vieles mehr

Gehaltsinformationen

55.000,00 - 60.000,00 Euro p.a.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Viola Fuchs
Referenznummer : 676384/1
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