Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Ausbau des IT Risikomanagement
- Weiterentwicklung des ISMS
- Anforderungsumsetzung relevanter Verordnungen
- Konzeption und Anfertigung von Risikobewertungen
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren der IT Risiko-Identifikation und -Minderung
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Informationssicherheit
- Planung und Durchführung von Audits in der Informationssicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards sowie aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Kenntnisse der Bereiche Compliance, Governance und Datenschutz
- Gängige Zertifizierungen sind gerne gesehen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine respektvolle Unternehmenskultur
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses BVG-Ticket
- Leistungsorientierte Vergütung
- Erfolgsabhängiger Bonus
Gehaltsinformationen
- 100.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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