Java Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Als Java-Entwickler:in bist Du ein wichtiger Bestandteil eines professionellen Teams und entwickelst individuelle und anspruchsvolle Anwendungen
- In einem cross-funktionalen, agilen Squad gestaltest Du neue, innovative und digitale Lösungen von der Konzeption bis zum Go-Live
- Dein Ziel ist die Konzeption und Weiterentwicklung von Lösungen. So hält das Squad nicht nur der Betrieb und die Weiterentwicklung des aktuellen Systems aufrecht, auch wird ein ganz neues System konzipiert und eingeführt
- Um dieses neue System performant und zukunftssicher zu gestalten werden verschiedene Subdomainen des Systems in eigene Programme überführt.
- Dabei sind die Konzeption, die Implementierung und die Run-Betreuung Aufgaben, die das Squad selbständig sicherstellt
- Zudem werden in einem Chapter aus Java-Entwickler:innen zusammen technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte über die verschiedenen Sparten verbessert
- Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in ein entsprechendes Lösungsdesign
- Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und fachlich) und Strukturverbesserungen im Code (Refactoring)
- Konzeption, Implementierung und Wartung von Java Anwendungen
- Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks
- Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen
Ihr Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse: Objektorientierte Programmierung in Java
- Sorgfältiges Arbeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Lernbereitschaft sind Teil deines Selbstverständnisses
- Persönlich zeichnet dich dein Teamspirit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein agiles Mindset aus
- Idealerweise besitzt du Kenntnisse in den folgenden Technologien und Methoden:Spring, Dropwizzard Buildsysteme, z.B. Maven, Gradle, CI-Tools, z.B. Jenkins, DockerTestframeworks, z.B. JUnit, Karma, Cypress, Functional Programming, Domain Driven Design
Ihre Benefits
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt
- Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Agile Organisation sowie flache Hierarchien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterrabatte
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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