Junior Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein seit über 130 Jahren am Markt aktives Produktionsunternehmen, welches mit 100% grüner Energie betrieben wird und in über 14 Ländern aktiv ist. Bewerben Sie sich heute als Payroller (m/w/d) und tragen Sie morgen schon zu dieser Erfolgsgeschichte bei
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechperson bei entgeltrelevanten Fragestellungen für Fach- und Führungskräfte
- Abwicklung der Zeitwirtschaft und diverser operativer Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- ERA-Tarifvertrag
- Fachliches Weiterentwicklungspotential
- Spannende Digitalisierungsprojekte
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Erfahrung des Bewerbenden
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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