Objektbetreuer oder Objektleiter Instandhaltung Bestandsportfolio (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr Arbeitgeber ist eine krisensichere Baugenossenschaft mit einem Bestand von mehr als 5.000 Wohnungen in Berlin
Ihre Aufgaben
- Koordination von Instandsetzungs- und Baumaßnahmen an Gebäuden des eigenen Unternehmensportfolios
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Angebots- und Ausschreibungsmanagement
- Einhaltung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements
- Steuerung der Planungs- und Bauleistungen
- Überwachung und Prüfung von Wartungsverträgen in Rahmen des Gebäudemanagements
Ihr Profil
- Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur oder staatlich geprüfter Techniker im Fachgebiet Gebäudetechnik oder Facility Management
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Immobilien
- Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Bau- und Wohnungswesen
- Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und Vertragsrecht
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
Ihre Benefits
- Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 37 Stunden/Woche mit flexibler Gestaltung innerhalb des Arbeitszeitrahmens
- Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
- Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage, 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Attraktive Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
- Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. zwei Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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