Referent Sonderaufgaben / Netzzugang (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Netzbaumaßnahmen aus Sicht der Netzwirtschaft
- Sie übernehmen die regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit betroffenen Netzkunden
- Sie verantworten die Anpassung und/oder Neuabschlüsse von Projektverträgen, Netznutzungs- und Netzanschlussverträgen u.ä.
- Sie prüfen Netzanschlusskonzepte und Eigentumsverhältnissen im Hinblick auf Gesetzeskonformität und regulatorische Anerkennung
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen mit energie- und netzwirtschaftlichem Hintergrund
Ihr Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes energiewirtschaftliches oder energietechnisches Studium
- Sie verfügen über Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen und idealerweise auch im netztechnischen Umfeld
- Sie haben Kenntnisse über das regulatorische Umfeld eines Übertragungsnetzbetreibers
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertreten die Interessen der TransnetBW erfolgreich
- Sie sind bereit in einem interdisziplinären Team komplexe netz- und energiewirtschaftliche Aufgaben zu bearbeiten
- Sie zählen Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken
Ihre Benefits
- Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsbeteiligung
- Sonderprämien
- Rabatte und Sonderkonditionen
- Altersvorsorge
- Private Vorsorge
- Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten mit Flexzeitkonto
- Home-Office
- Pme Familienservice
- Elektro-Infrastruktur
- Mitarbeiter-Parkplätze
- ÖPNV-Anbindung
- Jobticket
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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