(Senior) Projektleiter Bauherrenvertretung Hochbau (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr Arbeitgeber ist einer der erfolgsreichsten Bauherrenvertreter Deutschlands. Mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen bundesweit erwartet Sie ein spannendes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Projekten.
- Sie sitzen am Bürostandort Leipzig
Ihre Aufgaben
- Projektleitung von interessanten Bauprojekten sowie erste Kontaktperson für unsere Bauherren
- Projektsteuerung über alle Leistungsphasen
- Bauherrenberatung von der Planung über die Realisierung bis hin zur Projektabnahme
- Angebotserstellung und Bearbeitung von Nachträgen
- Fachliche Führung aller Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein Abschluss als Techniker/Meister
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Bauherrenvertretung und der fachlichen Führung von Projektteams
- Erfahrung im Umgang mit dem deutschen Baurecht (HOAI, VOB etc.)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Interesse daran in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing oder Dienstwagen
- Eigene Academy für Ihre Ziele und Weiterentwicklung
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Namhafte Bauprojekte im Portfolio
Gehaltsinformationen
- 65.000 - 85.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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