(Senior) Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten eigenständig den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung
- Hierbei verfassen und schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen
- Des Weiteren treffen die erste Vorauswahl von Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche sowohl persönlich als auch virtuell, inklusive telefonischer Erstgespräche
- Insbesondere das Active Sourcing auf sozialen Netzwerken fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
- Darüber hinaus sind Sie proaktiver Ansprechpartner der Personal- sowie Fachabteilung und dem Betriebsrat der Kunden
- Sie erstellen KPI-Reportings und entwickeln innovative Strategien zur Weiterentwicklung der Recruitingsprozesse
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Des Weiteren bringen Sie fundierte Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften mit sowie praktische Erfahrung im Active Sourcing
- Durch Ihre Hands-On-Mentalität und Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich aus
- Ergänzt durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Der Umgang mit allen MS Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Hohe Tariflöhne
- Homeoffice-Möglichkeit
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.