Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Durchführung und Koordinierung von Serviceaktivitäten und Reparaturen rund um die Frequenzumrichter und Softstarter
- Sie führen Serviceeinsätze in Deutschland und im europäischen Ausland durch
- Sie verantworten die Reklamationsbearbeitung und die Durchführung von Fehleranalysen, Messungen und notwendige Reparaturen in der Werkstatt
- Sie unterstützten und suchen nach technischen Lösungen für die Applikationen
- Sie erstellen die Dokumentation und Kundendienstberichte, z.B. der 8D Reporte, etc.
- Sie entwickeln Qualitätssicherungsmaßnahmen weiter
- Sie stehen in der engen Zusammenarbeit mit den Außendienstkollegen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, und darauf aufbauende Weiterbildungen zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Antriebstechnik, Energietechnik, Maschinenbau)
- Interesse am Vertrieb technischer Produkte
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Kunden- und zielorientierte sowie selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance durch das Gleitzeitsystem des Unternehmens
- Harmonisches Arbeitsklima sowie herzliche und loyale Teamkollegen/innen
- Regelmäßige Firmenevents
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband liegt je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 45.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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