Softwareentwickler Java (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als deutschlandweit führender, mittelständischer Anbieter spezialisierter, moderner Softwarelösungen für eine wachsende Branche bietet dieser Arbeitgeber außer einem soliden Umfeld mit flachen Hierarchien, agiler Arbeitsweise, einer offenen Kommunikationskultur und familiärer Atmosphäre sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und attraktive Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Komponenten für die unternehmenseigene Software as a Service-Plattform auf Java-Basis
- Neu- und Weiterentwicklung von Features und Schnittstellen
- Konzeption passender Tests und Analyse der Ergebnisse als Teil eines agilen Entwicklungsteams
- Planen und Beschreiben des Backlogs zusammen mit den Product Ownern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung mit Java, Jakarta Enterprise sowie Cloud Native-Entwicklung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken
- Erfahrungen in Test Driven Development, Continuous Integration sowie agilen Methoden
- Begeisterung für neue Technologien, Spaß an Teamwork und Kommunikationsstärke auf deutsch
Ihre Benefits
- Hohes Maß an Mitgestaltung und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Unterstützung zu regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten & Option auf 100% remote-Arbeit
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 85.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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