Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kamenz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 692110/1
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Ihre Aufgaben

  • Entscheidende Mitwirkung beim Ausbau der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Beschaffung von geeigneten Batterien auf dem weltweiten Markt für unser 2nd-use-Geschäftsfeld
  • Beschaffung von (Produktions)material auf dem weltweiten Markt
  • Entscheidende Mitwirkung beim Aufbau der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Vorbereitung und Führung von Einkaufs- und Beschaffungsverhandlungen
  • Bewertung der Liefer- und Leistungsfähigkeit von Lieferanten, Einholung von Angeboten 
  • Abstimmung technischer Anforderungen mit dem Entwicklungsbereich, Förderung von Design-to-Cost Aktivitäten durch enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement sowie den Lieferanten 
  • Sicherstellung einer rechts- und richtlinienkonformen Abwicklung des Vergabe- und Bestellprozesses in Abstimmung mit Abteilungen wie Datenschutz und Legal
  • Erstellung der entsprechenden Einkaufsdokumente in SAP S/4 HANA
  • Übernahme crossfunktionaler Tätigkeiten (z. B. aus dem Finanz- und Controlling Bereich)

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung im Einkauf von Produktionsmaterial von Vorteil
  • Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Hohes strategisches Verständnis und sehr gutes Verhandlungsgeschick, durchsetzungsstark
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Freude an Teamwork
  • Eigenverantwortlicher, motivierter und engagierter Arbeitsstil  
  • Englisch verhandlungssicher
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft (auch international)

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hans Lindenau
Referenznummer : 692110/1
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