Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen zur Vorhersage und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Analyse großer Datensätze, um Erkenntnisse und Trends zu identifizieren.
- Datenbereinigung, -transformation und -visualisierung.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um datenbasierte Lösungen zu entwickeln.
- Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Data Science und Machine Learning.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Erfahrung mit Robotic Process Automation (RPA) und Electronic Data Interchange (EDI).
- Kenntnisse in Systemintegration, Datenmapping und Workflow-Management.
- Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Ihre Benefits
- Offene Kultur in einem Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Bürohunde, großes Firmengelände und ein modernes, großzügiges Großraumbüro
- Kostenfreie Betriebskantine
- Vergünstigungen wie z.B. Deutschlandticket für jeden Mitarbeiter
Gehaltsinformationen
- 55.000 - 65.000 EUR p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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