Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Immobilienverwaltung von Gewerbeimmobilien
- Pflege und Analyse der Mieterstammdaten
- Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassungen) und Kautionsmanagement
- Nebenkostenoptimierung
- Erste Ansprechperson für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
- Umsetzung der vom Asset-Management entwickelten Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
- Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
- Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation
- Unterstützung bei der Erstellung des monatlichen Reportings und des Budgets
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
- Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie selbstbewusstes Auftreten
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Anwendungskenntnisse des Programms iX-Haus vorteilhaft
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien
- Gestaltungsspielraum
- Umfassendes Onboarding
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 50.000 - 65.000 Euro
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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