Festanstellung durch unseren Kunden
Wiesbaden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 760117/1

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein in seiner Branche führendes internationales Industrieunternehmen, das mit seiner vierstelligen Mitarbeiterzahl einen jährlichen Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich erzielt. Im Zuge des weiteren Wachstums in Europa und für den Aufbau weiterer Geschäftsmodelle/-ideen suchen wir für dieses spannende Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

  • Ausbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
  • Definition und Standardisierung von Anforderungen, Kennzahlen und Reporting
  • Begleitung der interdisziplinären Projekte zur Digitalisierung des HR-Reportings
  • HR-Kennzahlen aus Mitarbeiterdaten aufbereiten und auswerten
  • Unterstützung der quantitativen Personalplanung für eine vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- /Psychologie Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Routinierter Umgang mit MS Office und SAP HCM/SuccessFactors
  • Analytisches Denken und eine Begeisterung für Zahlen und Daten

Benefits

  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten in einem Familienunternehmen
  • Attraktives Gehaltspacket
  • Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Jobrad sowie Jobticket
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatt

Gehaltsinformationen

75.000€ - 90.000€

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Markus May
Referenznummer : 760117/1