Ihre Aufgaben
- Verwaltung, Betrieb, Wartung und Optimierung der IT-Netzwerkinfrastruktur:
- LAN / WAN / W-LAN
- Switching und Routing (z. B. 802.1X, BGP, OSPF, RPVST)
- Netzwerksegmentierung und Firewall
- VPN
- Gewährleistung der Stabilität und Verfügbarkeit der Services
- Entwicklung neuer Konzepte sowie Analyse, Fortentwicklung und Erweiterung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur
- Fehlerdiagnose und -behebung in den Netzwerkkomponenten sowie 2nd-Level-Support
- Gemeinsame Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten mit internen und externen Teams, einschließlich Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Koordination und Steuerung von Herstellern und Servicepartnern bei Störungen, Fehlerbehebungen (3rd-Level) und Installationen
- Erstellung von Projekt-, System- und Anwendungsdokumentationen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Serviceleistungen und -Qualität
- Techstack u.a. LANCOM, HUAWEI & FORTIGATE
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration mit nachgewiesenen Kenntnissen im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken sowie der Gestaltung von Netzwerkarchitekturen
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Routing und Switching sowie in der Verwaltung von Firewall-Systemen
- Gute Kenntnisse im Controller-basierten W-LAN, NAC (802.1x), VPN und SDN
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge selbstständig zu analysieren
- Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und zuvorkommende Art
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Ihre Benefits
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 75.000 EUR im Jahr
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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