Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 764531/1

Aufgaben

  • Erstellung der internen sowie externen Risikoberichterstattung sowie Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und dem Risikomanagement
  • Durchführung von Risikobewertungen und identifizieren potenzieller Risiken
  • Analyse der Berechnungsergebnisse nach Solvency II sowie der aufsichtsrechtliche Anforderungen
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler Tools und Technologien zur Verbesserung des Risikomanagements
  • Unterstützung bei der  Vor- und Nachbereitung des Risikokomitees

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften oder in einem verwandten Sachgebiet wie Jura oder einem mathematischen Studiengang
  • Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich Risikomanagement
  • Gute analytische Fähigkeiten, ganzheitliche Herangehensweise sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

  • 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/ Woche inkl. Tarifverträge
  • Remote-Möglichkeiten (50%) nach der Einarbeitungszeit
  • Betriebseigene Kantine vor Ort
  • Betriebssport und Fitnessraum
  • Corporate Benefits sowie Jobrad
  • Übernahme des Deutschlandtickets 
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 50.000€ - 80.000€ möglich

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 764531/1