Über das Unternehmen
- Airbus ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche tätig ist
Ihre Aufgaben
- Du gestaltest die Ausbildungsangebote attraktiv und sorgst dafür, dass unser Kunde Airbus Aerostructures die besten Talente für sich gewinnt
- Du treibst die Digitalisierung in der Berufsbildung voran und nutzt moderne Tools und Plattformen
- Recruiting-Events und Messeauftritte sind Deine Plattform, um potenzielle Auszubildende zu gewinnen
- Die Digitalisierung ist Teil Deiner wertvollen Aufgaben - Mit Deinem Support findet diese den Weg in das Bildungsangebot des Standorts Nordenham
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, gerne als HRBP oder im Recruiting
- Eine offene, kommunikative Art runden Deine Bewerbung ab
Ihre Benefits
- Komplette, an Deinen Wünschen orientierte Beratung in allen Bewerbungsphase
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristig geplante Partnerschaft: In allen Phasen der Tätigkeit unterstützen wir Dich durch eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei Airbus bieten Dir eine tolle Gelegenheit, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Verbindliches Arbeitszeitkonto zur individuellen Steuerung des Überstundenausgleichs
- Jährliche Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag IG Metall
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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