Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 755782/1

Über das Unternehmen

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen, steht seit über 150 Jahren für Qualität und Sicherheit in verschiedenen Wirtschafts- und Lebensbereichen. Mit einem Jahresumsatz von rund 2,3 Milliarden Euro und mehr als 20.870 Mitarbeitenden zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Prüfdienstleistern. Wir begleiten technische Innovationen als unabhängiges Prüfunternehmen und schaffen Transparenz über Nachhaltigkeitsziele.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kategoriestrategie
  • Führung von Ausschreibungen und Verhandlungen im Source-to-Contract-Bereich
  • Entdeckung von Trends und Innovationen für den Beschaffungsprozess
  • Regelmäßige Performance-Reviews mit Lieferanten

Profil

  • Relevanter akademischer Abschluss oder vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Einkauf von Bereichen Indirect & Services
  • Kenntnisse im Umgang mit unterstützenden Tools für den Einkauf (z. B. Supplier Relationship Management, eSourcing, eAuctions)
  • Analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Gehalt bei ca. 80.000 - 90.000€. (Bei einer 38,5h Woche)

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Benjamin Smajic
Referenznummer : 755782/1