Ihre Aufgaben
- Weltweite Analyse, Beratung, Support und Implementierung von Automationslösungen für interne Kunden (z.B. AGV, Cobots, Vision Systems etc.)
- Funktionsübergreifende Entwicklung, Planung und Durchführung von Machbarkeitsstudien für Automatisierungsanwendungen (z.B. für Cobots, AGVs und Vision Systeme) zur Schaffung von USPs
- Bewertung und Freigabe der Ergebnisse im Team und in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Verschmelzung von Cobot-, FTS- und Vision-Lösungen durch Entwicklung eines sicheren Signalaustauschs für sichere und robuste Systeme
- Zusammenarbeit in nationalen und internationalen F&E-Projekten mit Abteilungen sowie Universitäten, Instituten und Zulieferern
- Scouting neuer Technologien (inkl. IT-Aspekte) für Smart Automation Systems innerhalb
- Entwicklung von Softwareschnittstellen und Systemerweiterungen (z.B. UR Caps oder ROS2.0)
- Förderung der Standardisierung durch die Auswahl der bevorzugten Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und externen Integratoren durch die Durchführung von Benchmarks für intelligente Automatisierungslösungen
- Rollout und Absicherung von Standards mit regionalem Application Center für Smart Automation-Lösungen (z.B. AC Asia Pacific, AC North America)
- Erstellung und Durchführung von Qualifizierungsprogrammen zur Befähigung divisionaler Mitarbeiter und Know-how Multiplikation im Unternehmen
Ihr Profil
- Automatisierungserfahrung inkl. wirtschaftlicher Kenntnisse mit Fokus auf Cobots, AGVs und Vision Systems (Brown und Green Field)
- Erfahrung im Matrixansatz mit starker Kundenorientierung in einem dynamischen Umfeld
- Planungs-, Sicherheits-, Qualitäts- und Softwarefähigkeiten (z.B. Python, Java, HTML, C++)
- Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Allgemeine Kompetenzen zu Lean-Ansätzen und Qualifizierungsaufgaben
Ihre Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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