Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bayern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 742737/1
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Ihre Aufgaben

  • Du bist für die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung zuständig
  • Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt (von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen bis hin zur Zeugniserstellung) eines festen Mitarbeiterkreises
  • Du pflegst die Stammdaten im Abrechnungsprogramm DATEV LODAS und Stammdatenprogramm rexx
  • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden/Sozialversicherungsträgern/Ämtern

Ihr Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bringst (fundierte) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
  • Gute Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office
  • Das bringst du zudem noch mit: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Spaß an der Arbeit

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen/Prämien und 32 Tagen Urlaub
  • Tolle arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4% vom Monatsbrutto) sowie weitere Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Weiterqualifizierung im Bereich Steuern – bis zum Steuerberater (m/w/d). Unser Kunde beteiligt sich gerne an den Kosten der Weiterbildungen.
  • Attraktive Mobilitätsangebote (Fahrradleasing via BusinessBike und Auto-Abo via EazyCars)
  • Kostenlose Getränke
  • Sympathisches Team sowie vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinander

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation beläuft sich dein Jahresgehalt auf bis zu 62.000 Euro

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Theresa Bolkart
Referenznummer : 742737/1
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