Jobprofil

Industrial Engineer (m/w/d)

Industrial Engineer: Prozesse und Abläufe optimieren

Industrial Engineere sind Fachleute in der Prozessoptimierung und der bestmöglichen Gestaltung von Abläufen in den Industrieunternehmen. Sie setzen ihre ingenieurwissenschaftlichen Kenntnisse ein, um die Produktivität eines Unternehmens zu erhöhen. Der Schwerpunkt liegt näher an Management- als an klassischen Ingenieursaufgaben. Ziel ist es, maximal effiziente Arbeitsabläufe zu schaffen, Einsatzmittel und Mitarbeitende rationalisiert einzusetzen und so schlussendlich Unternehmenskosten einzusparen. Dies gelingt durch optimal entwickelte Planung von Prozesse, die ein Industrial Engineer in seinem Job (er)schafft.

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Industrial Engineere haben vielfältige Aufgaben rund um die Themen Arbeitsplanung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung. Wenn Sie mit Ihrem Wissen und Können auf der Suche nach einem neuen Industrial Engineer Job sind, dann lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt starten.

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Benötigt Ihr Unternehmen starke Unterstützung in der Optimierung von Prozessen, Arbeitsplätzen und Investitionen? Dann ist ein Industrial Engineer genau die Stelle, die sie besetzen sollten.

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Sie sind Experte oder Expertin in der Beratung von Unternehmen, wenn es um die Themen, Qualitätsmanagement, Prozessplanung und Arbeitsplatzgestaltung geht? Dann bauen Sie Ihre Expertise in einem neuen, spannenden Projekt als Industrial Engineer mit Hays weiter aus.

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Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten der Industrial Engineers?

Industrial Engineers sind insbesondere für die Arbeitsplanung zuständig. Sie sorgen für die effiziente Gestaltung von Prozessen und Abläufen im Unternehmen. Die Industrial Engineers kümmern sich zum Beispiel um Rationalisierungen bei Herstellungsprozessen, um die Verkürzung von Warteschlangen oder eine bessere Ausgestaltung des Logistiksystems. Neben der Arbeitsplanung kommen heute Aufgaben in den Bereichen Entgeltgestaltung, Materialplanung und Betriebsmittelplanung sowie Methodenplanung auf einen Industrie-Ingenieur bzw. einer Industrie-Ingenieurin hinzu.

Die Aufgaben eines Industrial Engineers beinhalten:

✔ Arbeitsplanung

✔ Arbeitsplatzgestaltung

✔ Zeitwirtschaft

✔ Technischer Einkäufer

✔ Technischer Vertrieb

✔ Projektmanagement

✔ Unternehmensberatung

✔ Optimierung von Abläufen

✔ Termin-, Kapazitäts- und Investitionsplanung

Welche Berufsperspektiven ergeben sich für den Industrial Engineer auf dem Arbeitsmarkt?

Für den Industrial Engineer ergeben sich nach abgeschlossener Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt vielfältige Chancen. Anders als beim Ingenieuren und Ingenieurinnen ist die Spezialisierung auf ein bestimmtes Anwendungsgebiet weniger stark ausgeprägt. Stattdessen handelt es sich bei einem Industrial Engineer um einen Management-Generalisten, der in jeder Branche gefragt ist. Entsprechend gut sind die Berufsperspektiven. Ein Industrial Engineere finden in jedem Industrieunternehmen eine Anstellung.

Auf die Berufsperspektiven von Industrial Engineers wirkt sich positiv aus, dass die deutsche Wertschöpfung einen besonders hohen Industrieanteil hat. Im Bereich Engineering existieren entsprechend viele Jobs. Industrial Engineers können ebenfalls Stellenangebote in Logistik und im Verkehrswesen erwarten, um dort für eine stabile Supply Chain zu sorgen. Auch technische Büros sind ein möglicher Arbeitsort.

Welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein Industrial Engineer mitbringen?

Ein Industrial Engineer muss eine Vielzahl an Fähigkeiten und Kenntnissen mitbringen. Wichtig sind neben den Hard Skills auch Soft Skills, da der Industrial Engineer häufig im Team arbeitet und sich mit anderen Abteilungen im Unternehmen austauschen muss.

Zusammengefasst sollten folgende Kenntnisse mitgebracht werden:

Vielfältige ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Controlling
Führungsqualitäten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kosten- und Leistungsrechnung

Personalmanagement
Simulation
Angewandte Statistik
Gute Englischkenntnisse
Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
Strukturiertes Arbeiten

Industrial Engineering: Wie viel Gehalt ist möglich?

In Deutschland erzielen Ingenieure und Ingenieurinnen grundsätzlich hohe Gehälter. Der Industrial Engineer darf mit einem Einstiegsgehalt von etwa 3.000 bis 4.000 Euro pro Monat rechnen. Die Industrial Engineering Durchschnittsgehälter liegen bei knapp 60.000 Euro brutto im Jahr. Damit verdient der Industrial Engineer etwa so viel wie klassische Ingenieurinnen und Ingenieure.

Höhere Gehälter lassen sich mit Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen und steigender Berufserfahrung erzielen. Auch die Branche kann Einfluss auf das Gehalt eines Industrial Engineers haben. Die Automotive Industrie sowie die Maschinenbau-Branche bezahlen meist das höchste Gehalt.

Top Stellenangebote für Industrial Engineers

Industrial Costing Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Kassel

Führt auf der Grundlage von Elementen aus den Bereichen Engineering, Projekt, PrIM, PIM, Supply Chain und Industrial Quality die Kostenkalkulation für ein neues Produkt und/oder eine Prozesslösung im industriellen Bereich durch
Entwicklung eines neuen Verfahrens oder einer neuen Fertigungstechnologie
Während der Ausschreibungsphase eines Projekts müssen die PIO-, Make-or-Buy-Annahmen definiert und validiert werden
Definition und Pflege des Auslastungsplans der PME-Abteilung auf der Grundlage des S&OP-Bedarfsplans
Aktualisierung der Industriekosten
Durchführung spezifischer Analysen, wie z.B. Zeitaufwand vs. Methodenzeit, bei Bedarf

Online seit: Tue Apr 15 14:42:11 CEST 2025

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Civil Engineer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Essen

Bewertung und Entwicklung von Transportkonzepten für WEA und eines vorläufigen Windpark-Layouts
Verantwortlich für die Bewertung der geologischen Verhältnisse, Ausschreibung und Auswertung des Baugrund- und Gründungsgutachten
Selbstständige Entwicklung des Windpark-Layouts, insbesondere der Baustraßen und Kranstellflächen, für die Entwurfs- und Genehmigungsplanung unter Berücksichtigung der angetroffenen geologischen Verhältnisse, planungsrechtlicher Vorgaben und der Flächenverfügbarkeit
Teilnahme an Standortbegehungen und Baustellen-Besuchen zur Abstimmung mit internen Fachdisziplinen anderer Abteilungen und externen Projektpartnern in Bezug auf bautechnische und planungsrelevante Fragestellungen
Abstimmung aller planungsrelevanten Themen mit dem WEA-Hersteller
Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere der Erdarbeiten und ggf. der Spezialtiefbauarbeiten, Bewertung von Sondervorschlägen und Änderungsvorschlägen.
Unterstützung bei der Bauüberwachung, bei Kontrollprüfungen und bei Abnahmen einschließlich selbstständiger Identifikation und Bewertung von Abweichungen und Mängeln
Unterstützung der Projektleitung bei der Bewertung von Nachträgen

Online seit: Wed Apr 23 13:28:13 CEST 2025

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Logistics Engineer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Kassel

Optimierung des Logistikprozessflusses
Erstellen von logistischen Anforderungen
ROI (Return Of Investment) und TCO (Total Cost of Ownership) Berechnungen durchführen, um Teile aus PMFU zu identifizieren, die mit Mehrwegverpackungen (externen oder internen/mit oder ohne Umpacken) verwaltet werden können
Leitung, Mitwirkung in - sowie die Umsetzung logistischer Projekte (Verpackungslösungen, Lagerlayout bspw.)
Erstellen von Kitting- und Verpackungsanleitungen (für Lieferanten oder für das Lager je nach Verwendung der Verpackung)
Erstellen & Überwachen von KPIs

Online seit: Mon May 05 10:44:17 CEST 2025

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Process Planning Engineer for FAL SA Digital Transformation (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH

Hamburg

Co-responsible for performance and monitoring of Process, Method, Tools & Data (PMTD) within the PSE (Production System Efficiency) & Digitalization organization for the A320 family Final Assembly Lines (FALs)
Act as a focal point for the Final Assembly Line (FAL) Standard Line Balancing (SLB) Community to develop competencies across FALs Monitor Process Planning maturity, identify opportunities of improvement and launch associated initiatives
Ensure alignment of solutions with the business requirements collected from the A320 family FALs and Airbus Processes, reduce IT landscape complexity with a focus on sustainability and efficiency of processes
Contribute to the specification of the business needs and follow the development of the solutionsIdentify the Business Representatives from each A320 Family FAL needed to contribute to the various steps of a new solution
Coordinate their involvement when required to validate the various milestones
Develop and Implement a deployment strategy as well as governance across the A320 Family FALs to secure user friendly and process confirm tools accepted by operations
Secure the validation process of the benefits from each solution with the impacted business functions
Preparation an execution of Milestone Review Meetings for the relevant scope as well as continuous reporting to stakeholders on different hierarchical levels
Lead and manage transversal deployment & coaching teams
Change management plan / Drive synergies for A320 FALs

Online seit: Thu May 15 15:00:16 CEST 2025

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