Supply Chain Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Als Elternzeitvertretung konzentrieren Sie sich auf die Implementierung eines Konzeptes zur Langzeitlieferfähigkeit nach Serienende sowie auf effektive Bestandskontrollverfahren zur Optimierung der Lagerbestände
- Sie gewährleisten zudem einen reibungslosen Materialfluss indem Sie die Lieferkettenaktivitäten planen, koordinieren sowie überwachen
- Im engen Austausch mit internen Abteilungen, Lieferanten und Kunden stimmen Sie die Bedarfe ab, um Engpässe zu vermeiden
- Sie identifizieren Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Materialmanagements und der Supply Chain
- Vorgesehen wird Ihre Mitarbeit auch an nationalen und internationalen Improvement-Projekten mit potenzieller Übernahme von Projektleitungen
Ihr Profil
- Sie konnten erfolgreich ein Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung abschließen
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld werden Ihnen den Start erleichtern
- Ihre fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3, insbesondere den Modulen MM, PP, SD, (WM) werden Sie bei uns anwenden und erweitern
- Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (insbes. Excel) und ein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzne wir vorraus
- Sie sollten eine internationale Reisebereitschaft (Reisetätigkeit 5-10%) mitbringen.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Spannende Aufgaben
- Eine übertarifliche Bezahlung
Gehaltsinformationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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