2nd level support IT Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen in Migrations- und Konfigurations-Projekten im Bereich Microsoft 365 (Teams, Sharepoint, E-Mail-Server Exchange online, Intune)
- Zu Ihren Aufgaben gehören das Zusammenstellen von Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in diesen Migrations- und Konfigurations-Projekten
- Sie betreuen die Systeminfrastruktur sowohl der Verwaltung als auch der Fertigung (Client + Server)
- Die Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server), Software und Services gehören ebenso zu Ihren Kernaufgaben
- Sie bearbeiten Vorgänge in einem gruppenweiten, internationalen Ticket-System
- Sie erstellen und aktualisieren technische Dokumentationen
Profil
- Sie haben eine Ausbildung z. B. zum Fachinformatiker abgeschlossen (ein Studium ist kein Muss)
- Sie kommunizieren fließend auf Deutsch
- Sie bringen gute Englisch-Kenntnisse mit (diese müssen nicht sehr gut sein)
- Sie können Praxiserfahrung in der Konfiguration von Microsoft 365-Applikationen vorweisen
- Optimalerweise haben Sie bereits in Projekten mitgearbeitet (z. B. Koordination externer Dienstleister)
- Sie bringen die Bereitschaft mit, an 4 Tagen/Woche vor Ort im Büro in Lindlar zu arbeiten in einer 40 Stunden-Woche (Mo-Fr)
- Optimalerweise bringen Sie Kenntnisse mit in den Bereichen: MS Intune (mobile Endgeräte sowie policies/Sicherheitseinstellungen verwalten und einrichten), Power Automate Copilot, Exchange Online, Intune, Windows Server (Wechsel auf 2025 in Planung), Aruba Switching, VMWare als Virtualisierung, AD, DHCP, DNS, CA
Benefits
- Sie arbeiten in einem gut etablierten Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird vorangebracht
- Sie arbeiten in einem kooperativen Team und haben eine langfristige Perspektive im Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 667© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.