Anforderungsmanagement IT (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- In diesem Aufbaufeld werden dir spannende Tätigkeiten im Bereich des operativen Datenmanagements geboten und damit alles, was zum Projektmanagement gehört
- Du verantwortest gemeinsam mit deinen Teamkollegen die Zielführung der Datenbereitstellung und sorgst dafür, dass die notwendigen Daten zum richtigen Zeitpunkt für die Datenverwender im Tool bereitgestellt werden
- Hierzu koordinierst du unterschiedlichste externe Partner
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Datenlieferanten und Datenkunden, stellst neue fachliche Anforderungen zur Automatisierung & Optimierung der Tools und erarbeitest gemeinsam mit den Prozessbeteiligten neue und optimierte Abläufe
- Umgesetzte Anforderungen und neue Features im Tool begleitest du durch eine intensive Testphase
- Du unterstützt dabei auch bei einem koordinierten Roll-Out der Funktion
- Zu deinen wichtigsten Datenkunden gehören neben den Fahrzeugprojekten im besonderen Maß die Typzulassung und der Vertrieb
- Du arbeitest in einem jungen Team mit Start-up Charakter und kannst viel mitgestalten
Ihr Profil
- Tiefgreifende Kenntnisse im Prozess- und Anforderungsmanagement
- Projektmanagementerfahrung, Erfahrung in der Organisation und Moderation von interdisziplinären Teams
- Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten für verschachtelte Lieferprozesse, komplexe Anforderungen und sind fähig, diese strategisch zu konsolidieren
- Die Begriffe Agile Prozesse, Datenmanagement und Tool-Entwicklung sind Ihnen bekannt
- Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie haben ein sicheres Auftreten und bleiben Ihrer strukturierten Arbeitsweise auch unter Zeit- und Termindruck treu
- Arbeitsorganisation, Gremiensteuerung und Protokollierung fallen Ihnen leicht
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und am "Bauen von Brücken" zwischen verschiedenen Schnittstellenpartner im Datenmanagementprozess
- Sie schaffen es auch bei vielen unterschiedlichen und durchsetzungsstarken Charakteren eine gute Kompromisslösung zu finden und bleiben dabei ruhig und zielorientiert
Ihre Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.