Application-Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für eines oder mehrere unserer Endanwendersysteme (Dokumentenmanagementsystem, Zeiterfassung, etc.)
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche zur Aufnahme von Anforderungen und Betreuung der Umsetzung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungsfällen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Aktualität Deiner Applikationen
- Steuerung interner und externer Dienstleister bei der Problemanalyse
- Dokumentation der eingerichteten Prozesse im Applikationsumfeld
- Unterstützung bei Projekten zur weiteren Optimierung der IT-Infrastruktur und der betriebenen Applikationen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der Applikations-Administration, (idealerweise im Bereich Dokumentenmanagement)
- Gute Kenntnisse mit Windows, Active Directory und Microsoft 365 (Office)
- Gutes analytisches Denken für Prozesse und Systeme
- Ausgeprägte Eigenorganisation und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterungsfähigkeit für Neues und die Weiterentwicklung von Bestehendem
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- 34,30 Euro Deutschlandticket
- Sodexo Karte jeden Monat 40 Euro für das Einkaufen, Tanken etc. (kann auch gespart werden)
- Bike Leasing bis zu 40% Einsparung
- Betriebliche Altersversorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onlinefitnessportal
- Betriebsarzt
- Bildschirm, Arbeitsplatzbrille bis zu 95 Euro
- Feste jährliche Gehaltsgespräche (meistens im Dez), Personalerin hat jedes Jahr eine Erhöhung bekommen (je nach Leistung)
- Flexibele Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 h/Woche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten nach Absprache (50% HO Möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 65.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.