

Arbeitsrechtler mit Schwerpunkt Labour Relations (m/w/d)
- Als fester Teil der HR sind Sie deutschland- und europaweiter Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit sämtlichen Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräten, lokale Gremien)
- Sie stellen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sicher
- Selbständig steuern Sie die Sitzungen der Gremien und koordinieren gemeinsame Themen und Projekte zwischen Arbeitgeber und der Arbeitnehmervertretungen
- Sie prüfen und bearbeiten eigenständig die Vorgänge und Fragestellungen bei mitbestimmungsrechtlichen Themen (rechtlich, wirtschaftlich, unternehmensstrukturell/ -organisatorisch)
- Für die Fachbereiche sind Sie maßgeblicher Ansprechpartner für rechtliche und betriebliche Regelungen, wie z. B. Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und -verhandlungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht auf, insbesondere auch im Betriebsverfassungsrecht
- Sie besitzen profunde Berufserfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Eine hohe Teambereitschaft und -fähigkeit gepaart mit selbstbestimmter Arbeits- und Herangehensweise prägen Sie
- Sie beherrschen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Es erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, in einem ansprechenden Arbeitsumfeld bei mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur
- Sie profitieren von sämtlichen Vorteilen eines modern ausgerichteten Konzerns, wie flexibler Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Mentoring sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur ein kleiner Auszug dieses spannenden Angebots
- Unser Kunde ein global marktführendes Handelsunternehmen im Industrieumfeld und bietet weitreichenden Kundengruppen ein umfassendes Marken-Portfolio sowie individuelle Lösungen in vielfältigen Anwendungsbereichen.
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 75.000 € und 90.000 €.
Mein Ansprechpartner
Theresa Groeneveld
Referenznummer
666423/1
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E-Mail:
theresa.groeneveld@hays.de
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