Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie Übernahme und Koordination interner Projekte
- Festlegung von Maßnahmen mit entsprechender Priorisierung und zeitlicher Abstimmung
- Vorbereitung von Präsentationen
- Selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben
- Berater der Geschäftsführung in technischen, kaufmännischen sowie vertrieblichen Belangen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännischer Werdegang mit technischer Affinität oder technischer Werdegang mit kaufmännischer Affinität
- Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder vergleichbarer Position
- Zuverlässigkeit, Diskretion, Engagement, Souveränität sowie Spaß am serviceorientiertem Arbeiten
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen insbesondere Microsoft und Excel
- Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Ihre Benefits
- Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung im Projektmanagement
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.