Automatisierungsingenieur Prozessoptimierung & Digitalisierung (m/w/d)

• Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von bestehenden Produktionsprozessen und Herstellungsabläufen in Hinblick auf digitale Themen
• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, wie die IT und Technik, sowie auch mit Anlagenlieferanten, um Ideen voranzutreiben
• Selbstständige Erarbeitung neuer Standards und Integration von Automatisierungs-/IT-Systemen im Produktionsumfeld
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
• Mitarbeit bei der Neuerrichtung von Produktionsanlagen
• Marktbeobachtung durch z.B. Messebesuchen und Beschäftigung mit neuen Steuerungs-Technologien
• Schwachstellen analysieren sowie Verbesserungsmaßnahmen definieren und umsetzen

• Ein technischer Hochschulabschluss, z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar mit idealerweise vorausgegangener Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Prozessoptimierung, Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Maschinen- und Anlagenbau 
• Programmier-Erfahrung im Umfeld Siemens SPS (TIA, HMI, WinCC) sowie Kenntnisse von Bus-Systemen (Profibus, ProfiNet) und Antriebstechnik (SEW, Siemens, Lenze, Danfoss etc.)
• Kenntnisse aus der Lebensmittelindustrie sind vom Vorteil
• Reisebereitschaft zu den Werken des Kunden
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
  

• Hohe Eigenverantwortung und viel Freiraum für eigene Ideen 
• Technikbegeistertes Umfeld
• Machen statt Meetings (obwohl es die auch gibt)
• Flexibilität bei der Wahl des Hauptsitzes
• Persönliche Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home Office Möglichkeiten  
• Gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• 30 Tage Urlaub 
• Vermögenswirksame Leistungen

• Unser Kunde hat über 4.500 Mitarbeiter und zehn Produktionsstätte in Deutschland im Bereich der Lebensmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen setzen sie seit Generationen auf nachhaltiges Wachstum.
• Der Hauptsitz der Tätigkeit kann auch an einem anderen Werk gewählt werden und wird individuell vereinbart.

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR Bruttojahreszielgehalt.

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.