Baumanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften
- Durchführung und Steuerung von Bauunterhaltungsmaßnahmen (Instandhaltung/Instandsetzung) sowie Begleitung und ggf. Steuerung investiver Baumaßnahmen (kleine und große Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) und Maßnahmen zur Modernisierung
- Planung, Beauftragung und Abnahme baulicher Maßnahmen inklusive Gewährleistungsmanagement (gemäß HOAI, RBBau)
- Ermittlung von Schadenssachverhalten und Veranlassung von Mängelbeseitigungen
- Baufachliche Durchführung von Maßnahmen und Projekten
- Überwachung der Ausführung von baulichen Maßnahmen und Qualitätsmanagement
- Durchführung von Ausschreibungen inklusive Erstellung der Vergabeunterlagen und -dokumentation (VOB)
- Erarbeitung baulicher Konzepte zur Modernisierung von Wohnliegenschaften
- Identifizierung und Priorisierung von geeigneten Liegenschaften und Durchführung regelmäßiger Begehungen unter anderem zur Bauzustandserfassung und -bewertung
- Baufachliche Analyse von Modernisierungskonzepten, sowie Rechnungsbearbeitung (Prüfung/ Feststellung der sachlichen Richtigkeit, vollständige Sicherung der Belege in SAP)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, der Bau-/Immobilienwirtschaft, des Bau- und Immobilienmanagements oder vergleichbarer technischer (Fach-)Hochschulabschluss
- Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung, -sanierung/ -instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie der Nutzung des Internets
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten
- Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
- Eigeninitiative und die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten
- Kunden-/ adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick, teamorientiertes Handeln und Kritikfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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