
Bereichsleitung System Management (m/w/d)




Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Systemmanagement
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IT-Systeme an mehreren Standorten, sowohl vor Ort als auch in der Cloud
- Planung und Implementierung von Systemarchitekturen sowie Festlegung und Einführung von Architekturstandards im IT-Systemmanagement
- Standardisierung, Verbesserung und Automatisierung der Serviceprozesse
- Beratung und Unterstützung anderer IT-Abteilungen sowie der nationalen und internationalen Gesellschaften
- Umsetzung von IT-Projekten
- Steuerung von Dienstleistern
Profil
- Studienabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung im IT-Systembetrieb und der Teamführung
- Kenntnisse in Windows AD, M365 / Exchange Online, Unix-Servern, Cloud-Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
- Verständnis der Funktionsweisen von Systemdiensten wie DHCP, DNS, NTP, LDAP, PKI’s
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) und Virtualisierung (VMWare)
- Erfahrung mit Backup/Restore-Lösungen
- Praxis in IT-Security-Management, Disaster Recovery, Projekt- und Providermanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Benefits
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
- Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
Gehaltsinformationen
- 100.000 - 115.000 EUR Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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