Communication Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterfoehring
Startdatum: sofort
Referenznummer: 654548/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

  • Verwalten und arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern zusammen und fördern Sie das Beziehungsmanagement, indem Sie Ihr eigenes Netzwerk von Stakeholdern aufbauen / nutzen. Seien Sie der Champion für die gesamte Kommunikation für das AGCS IT Product Portfolio / Lean Portfolio Management, einschließlich der Vorbereitung der strategischen Kommunikation in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und anderen Stakeholdern im gesamten Unternehmen. Fördern Sie eine enge Zusammenarbeit bei allen Lean Portfolio Management-Veranstaltungen.
  • Lean Portfolio Management Governance
  • Arbeiten Sie mit dem gesamten Team an Lean Portfolio Management Governance Themen für Portfolio Board, Product Portfolio Roadmap, Participatory Budgeting, Portfolio Approval Reviews, Portfolio Synch nach SAFe-Methodik und AGCS-Anpassungen. Übernehmen Sie bei Bedarf einige Verantwortlichkeiten
  • Onboarding und Trainingsmanagement für Lean Portfolio Management
  • Übernehmen Sie den Onboarding- und Schulungsplan für die Lean Portfolio Management-Prozesse. Pflegen und verbessern Sie Pläne, entwerfen Sie Sitzungen gemeinsam mit dem Themeneigentümer / Trainer und erleichtern und leiten Sie die Organisation dieser Veranstaltungen
  • Übersetzen Sie die Strategie der AGCS für das IT-Produktportfolio
  • Arbeiten Sie mit dem Leiter des globalen IT-Produktportfolios zusammen, um die AGCS-Strategie (strategische Themen) in strategische Ergebnisse umzusetzen und gemeinsam mit Business Topic Ownern OKRs (Objective Key Results) als Input für die strategische Kommunikation zu entwerfen
  • Unterstützung der Verfeinerung und Transformation der AGCS Lean Portfolio Management Verfahren durch kontinuierliches Feedback und Verbesserung. Auch unter Berücksichtigung der agilen SAFe-Methodik und des gesamten agilen Manifests, der Prinzipien und Praktiken sowie Strebens nach Einfachheit und Effizienz

Ihr Profil

  • Bachelor / Master-Abschluss erforderlich, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre oder eine andere geeignete Disziplin
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Hintergrund in Kommunikation oder Projektmanagement
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in Agile und/oder SAFe
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools, Prozess-Tools und Produktivitäts-Tools
  • Verständnis für Business- und IT-Anforderungen, ausgeprägter Geschäftssinn und Know-how im Financial Business Case
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Meinungen in der Zusammenarbeit mit dem Senior Management zu äußern
  • Ausgezeichnete Kooperationsfähigkeiten, Teamplayer mit einer Geschichte, in der das Wohl des Unternehmens und des Teams an erster Stelle stand Allrounder, belastbar, Selbststarter mit der Fähigkeit, mit engen Fristen zu arbeiten
  • Erfahrung in der Arbeit in multikulturellen und mehrsprachigen Umgebungen
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche wäre von Vorteil
  • SAFe-Zertifizierung wäre von Vorteil
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu den Büros von AGCS Global zu reisen (einige Male im Jahr)
  • Fließendes Englisch ist erforderlich, Deutsch ist von Vorteil

Ihre Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Überstundenausgleich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Tobias Theis
Referenznummer : 654548/1
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