Consultant Facility Management (m/w/d)
- Betreuung der Kunden, Akquirierung von Projekten und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Beratung und Unterstützung der Kunden bei ihren Herausforderungen mit den Schwerpunkten: (Corporate) Real Estate Management Beratung, technisches Asset Management, Facility Management, Compliance Audits, Erstellen von Outputspezifikationen im Rahmen von PPP/ÖPP-Projekten, Nachhaltiges Bauen und Betreiben, Gebäude- und Anlagentechnik, Immobilienlebenszyklus- und Nutzungskostenbewertung
- Erstellung von Konzepten, Analysen und Berichten
- Kundenberatung in der strategischen Ausrichtung von Organisationen und Prozessen
- Selbständige Erarbeitung der Ergebnisse im Fachgebiet gemeinsam im Team, Durchführung von Standort- bzw. Objektbegehungen und Audits
- Verantwortung des Projektmanagements und Leitung des beteiligten Projektteams
- Übernahme der qualitativen, fachlichen und terminlichen Verantwortung der Projekte inkl. deren Budgets und wirtschaftlichen Ziele
- Erstellen kundenorientierter Angebote inkl. Angebots- und Projektkalkulationen
- Aufmerksamkeit für mögliche Zusatzleistungen sowie Kundenbedarfe über die Lösungen der eigenen Abteilung hinaus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Technische Gebäudeausrüstung, Ver- und Entsorgungstechnik, Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaft oder vergleichbar)
- Fundierte fachspezifische Kenntnisse in o.g. Schwerpunkten
- Erfahrungen in der Beratung und der Projektleitung
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Fähigkeit und Bereitschaft qualitative, fachliche und terminliche Verantwortung zu übernehmen
- Kostenbewusstsein und Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und herausfordernden Aufgaben
- Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Firmenprogramme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
- Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Referenznummer
571926/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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