ERP-Administrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr attraktives Unternehmen aus dem Bereich Sportnahrung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des ERP-Systems
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im System
- Administration und Optimierung von Schnittstellen zu Fremdsystemen wie dem Lagerverwaltungssystem, Zoll ATLAS, Compliance und Webshops
- Verwaltung von EDI-Kunden und Implementierung neuer GS1-konforme Nachrichtentypen gemeinsam mit dem EDI-Dienstleister
- Ansprechpartner für externe Dienstleister bei Programmierungen im ERP-System
- Mitarbeit an der Erstellung und Implementierung auditkonformer Abläufe
- Aktive Begleitung bei der Einführung des neuen ERP-Systems
Ihr Profil
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme
- Kaufmännisches Verständnis für Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Selbstständigkeit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Office
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote, fachlich und persönlich
- Unternehmensbonus
- Diverse Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.