Governance- & Prozessmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 704512/1
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Ihre Aufgaben

  • Entwickeln und Aufbau eines Governance- / Richtlinien-Frameworks zur Sicherstellung der Dokumentationserfordernisse von Bankprozessen
  • Management der Prozess- und Servicelandkarte
  • Aufbau und Pflege eines übergreifenden Anweisungswesens inkl. Gestaltung von Freigabeprozessen
  • Unterstützung bei Design, Pflege und Modellierung von Prozessen, Strukturen und Rollen im internen Prozessmanagementtool Adonis
  • Koordination und Überwachung von Überprüfungsprozessen von Prozessen, Risiken und Kontrollen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Überwachung des Risikokataloges
  • Reporting an die Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei Audits und Reviews von internen und externen Prüfern
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und/oder Bankenbranche
  • Betriebswirtschaftliches Interesse
  • Kommunikationsstark, teamfähig, überzeugendes Auftreten und gute analytische Fähigkeiten
  • Freude an strukturiertem und planerischem Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, besonders Tabellenkalkulation und Präsentation
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
  • Essensschecks

Gehaltsinformationen


Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Stefan Schrettenbrunner
Referenznummer : 704512/1
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