Head of Group Accounting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Leitung der Abteilung Group Accounting
- Verantwortung der Konzernabschlüsse nach IFRS
- Verantwortung für Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS und HBG
- Übernahme von Tätigkeiten der Abteilung: Verantwortung für kapitalmarktorientierte IFRS Abschlüsse inkl. Erstellung von IFRS Konzernanhang und Lagebericht
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Management Reports zur Diskussion mit der Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Verantwortlich für die Analyse von IFRS relevanten Sachverhalten und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen bezüglich der Auswirkungen von neuen Geschäftsvorfällen bzw. Änderungen bei IFRS Standards auf die IFRS Abschlüsse
- Beraterfunktion für die Fachabteilungen hinsichtlich Bianzierung von Verträgen, Geschäftsvorfällen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitwirkung bei Sonderprojekten wie M&A Transaktionen sowie Integration neuer Gesellschaften
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung oder Konzernrechnungslegung oder eine ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit IFRS Bezug eines Unternehmens mit Private Equity oder Kapitalmarkt Hintergrund oder bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Ausgeprägte analytische Kenntnisse
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
Ihre Benefits
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
- Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
- Corporate Benefits - Rabatte bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten
- Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
- Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.