HR Business Partner (m/w/d)

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Stuttgart | Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Referenznummer
586387/1
Startdatum
sofort
Meine Aufgaben
  • Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen operativen und strategischen HR-Fragen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Themen, wie z.B. Personalplanung, Rekrutierung, Elternzeit, Altersteilzeit usw.
  • Erstellung allgemeiner Korrespondenz zu allen anfallenden HR-Fragestellungen (z.B. Bescheinigungen, Vertragswesen)
  • Mitwirkung bei der Etablierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien
  • Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen HR-Projekten
  • Ansprechpartner / Betreuung von Behörden und Dienstleistern
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Profunde Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, gute Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Meine Vorteile
  • Betriebsrestaurant
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung
  • Ein angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Betreuung und fachlich kompetente Unterstützung
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

Mein Ansprechpartner
Philipp Geyer

Referenznummer
586387/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: philipp.geyer@hays.de

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