HR-Generalist (Administration und Payroll) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 725251/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein großes Medienunternehmen in Augsburg.

Ihre Aufgaben

  • Du setzt administrative und abrechnungsrelevante Themen um, bearbeitest Ein- und Austritte, Arbeitszeitveränderungen, Mutterschutz und Elternzeit, Versetzungen, Pfändungen, Fehlzeiten etc.
  • Du führst im Team die monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen durch.
  • Bewerber- und Vertragsmanagement, Melde- und Bescheinigungswesen gehören ebenso zu deinen abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Du berätst Mitarbeiter:innen in Vertrags- und Abrechnungsthemen.

Ihr Profil

  • Du bringst eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung idealerweise gepaart mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung 
  • Wenn Du schon Erfahrung im Umgang mit P&I LOGA hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss
  • Du arbeitest zuverlässig, genau und gerne im Team

Ihre Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit für 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
  • Qualitativ hochwertige Betriebskantine
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Diverse Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterevents

Gehaltsinformationen

  • 48.000 - 60.000 € brutto p.a.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Dario Mick
+49 821 508818 204
Referenznummer : 725251/1
Bewerbung starten