

HR Manager (m/w/d)
- Übernahme von Aufgabengebieten aus Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen der Einhaltung
- Unterstützung der Führungsteams bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu Sozialpartnern.
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forcasts und Abweichungsanlaysen.
- Ansprechpartner für Management Team, Vorgesetzte und Mitarbeiter
- Identifizierung, Förderung und Entwicklung der richtigen Talente für die Zukunft des Unternehmens
- Personalbetreuung und –verwaltung: Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsplänen, Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Disziplinarmaßnahmen,
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des Faurecia Excellence Systems (FES) / Employee Empowerments
- Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
- Mitarbeit in HR Projekten zur Bewältigung der komplexen Herausforderungen der Branche
- Hochschulabschluss (Master) mit einer Spezialisierung im Personalwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse
- Sichere Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsunternehmens
- Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen sowie MS Office.
- Ausgezeichnete Kontaktfähigkeiten.
- Mindestens zweisprachig (Englischkenntnisse sind eine absolute Notwendigkeit).
- Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen
- Es erwartet Sie ein starkes Team, das mit Freude und Energie die aktuellen Herausforderungen angeht.
- Mit herausfordernden Projekten und individueller Entwicklungsplanung machen wir Sie stark für neue Aufgaben.
- Wir freuen wir uns auf Sie als Bewerber/-in der/die bereit ist die nächsten Karriere-Schritte in einem international tätigen Unternehmen zu machen.
Referenznummer
634865/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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