HR Payroll (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich der Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen bei der monatlichen Entgeltabrechnung
- Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig
- Sie übernehmen das Meldewesen
- Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich Personal
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der Lohnabrechnung
- Zahlenaffinität
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Home Office Möglichkeit bis zu 2 Tage, nach der Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 231 96325 122© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.