HR Recruiter (m/w/d)
- Durchführung des kompletten Bewerbermanagements
- Führen von Interviews und Vorstellungsgesprächen
- Veröffentlichungen von Stellenanzeigen
- Active Sourcing nach Kandidaten auf verschiedenen Portalen
- Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting idealerweise Active Sourcing Erfahrung
- Hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Wir beraten und vermitteln kostenfrei
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives und erfahrenes Unternehmen in dem Bereich der Elektromobilität und beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter. Daher bietet der Kunde ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
512055/1
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Telefon:
+49-201-76026 - 232
E-Mail:
sarah.czorny@hays.de
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