HR Referent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und -verwaltung, insbesondere Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Angelegenheiten
- Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowohl für angestellte als auch für gewerbliche Mitarbeiter
- Controlling und Reporting von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Leitung der Ausbildung am Standort
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
- Pflege der Zeiterfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, in der Automobilindustrie
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Fundierte Englischkenntnisse
- Berufs- und arbeitspädagogische Eignung gem. AEVO
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsstil
Ihre Benefits
- Vergütung nach Tarifvertag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sie haben flexible Arbeitszeiten
- Es besteht ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses
- Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.