Information Risk Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der strategischen Vorgaben im Aufgabenbereich des Informationsrisikomanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung des Informationsrisikomanagements (Erstellung von Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeits- anweisungen für den Themenbereich)
- Durchführung, Beobachtung und Fortschreibung der Strukturanalyse zur Darstellung des Informationsverbunds in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen
- Selbstständige Initiierung und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen im jeweiligen Fachbereich mit mittel- oder langfristiger Wirkung
- Koordination und Überwachung der Risikobewertungen der Fachbereiche unter Berücksichtigung der Schutzbedürftigkeit
- Ansprechpartner für angrenzende Prozesse, Optimierung der Integration des Informationsrisikomanagement- prozesses sowie Gestaltung der Schnittstellen zu den Fachbereichen
- Regelmäßige Information und Beratung der verantwortlichen Mitarbeiter und Führungskräfte zur Identifikation, Bewertung, Behandlung und Steuerung von Informationsrisiken
- Vorbereitung der managementgerechten Berichterstattung zur Risikolage im Informationsrisikomanagement zur Kommunikation an den ISO und das Risikomanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik, Physik, Betriebswirtschaft mit Affinität zur IT
- Praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risikomanagements, idealerweise bei einem Finanzdienstleister oder
einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Kenntnisse/Erfahrungen in den relevanten, technischen Themenbereichen, insbesondere MaRisk, BAIT sowie Standards wie ISO/IEC 2700x, ISO/IEC 31000, ISACA Risk IT, ISO/IEC 19600
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Bereitschaft zur Veränderung
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant
- JobRad
- E-Ladesäulen
- Mitarbeitervergünstigung
Gehaltsinformationen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.